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崇文国际文化公司召开2022年半年工作会

发布日期: 2022-07-27来源:崇文国际

7月22日上午,崇文国际文化公司在公司大会议室召开2022年上半年工作总结暨下半年工作部署会。崇文国际党总支书记、董事长凌晨出席会议并讲话,会议由公司党总支委员、副总经理阳曙光主持,公司班子成员、中层干部参加会议。

会上,公司各子公司、各部门负责人分别就本单位、本部门2022年上半年经营工作情况以及下半年工作计划进行汇报,分管领导、协管领导进行补充发言。

公司党总支书记、董事长凌晨首先对公司2022上半年整体经营情况进行了总体分析,肯定了上半年各子公司、各部门做出的努力和取得的成绩,客观分析了当前公司面临的困难和压力。一是党建纪检工作扎实有效。党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,建立健全党建工作制度,将学习教育贯穿始终。二是经营工作亮点突出。干部职工创新工作思路、改进工作方法、提高工作质量,为公司发展注入更多内生动力,上半年经营工作好于预期。三是风险防控逐步加强。从制度上夯实基础,从措施上严格把控,从成果上衡量评估。四是化解风险持续有进展。建材贸易和汽车贸易加大风险防控措施,两个茶叶贸易项目整改也取得了阶段性进展,启林、新创公司的法律诉讼工作也在稳步推进。

凌晨同志强调,省第十二次党代会圆满落幕,党的二十大也将在下半年召开,做好全年工作意义重大。2022下半年工作开展要坚持“五个要”:要以“两个确立”主题教育为抓手,以贯彻党的二十大、省第十二次党代会精神学习为主线,坚定不移的把牢正确导向;要以增强信心、冲刺全年总目标为动力,全面提升经营业务的质效;要以稳步拓展、危中寻机为重点,在市场的变动中保障中心工作;要以积极整改、化解历史风险为核心,充分发挥自主创造性来共同解决问题;要以全面深化改革为契机,增强忧患意识,正面面对全面改革,积极适应企业转型,促进企业转型发展。